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ENTREPRISES, LOI SAPIN 2 & COMPLIANCE

Résultats de l’enquête nationale AFJE/ethicorp.org rendus publics le jeudi 7 septembre 2017

VOS BESOINS

ethicorp besoins 3L’éthique dans l’entreprise est une nécessité pour tous

Une défaillance dans l’entreprise met tout le monde en danger
• l’entreprise et les dirigeants sont exposés à des poursuites
• l’image de l’entreprise est atteinte auprès des clients et partenaires
• perdre des marchés met en péril les emplois
• les actionnaires perdent leur investissement

 

ethicorp besoins 5L’éthique et la sécurité doivent être structurées et démontrées

Ne rien faire est une faute coupable
• lutter contre corruption, fraudes, harcèlements et discriminations… est une obligation légale
• les lanceurs d’alertes sont des boucliers qui doivent être protégés
• toutes les entreprises sont concernées, des PME aux grands groupes
• chacun à son niveau doit être mobilisé


NOS SOLUTIONS

ethicorp besoins 6Des alertes reçues et traitées par des avocats

Notre déontologie est la meilleure protection
• alertes 100% online, 100% sécurisées, 100% efficaces
• l’avocat est un professionnel indépendant
• l’avocat garantit confidentialité et secret professionnel
• le lanceur d’alerte est protégé et informé du suivi

 

icones ethicorp deontologueDéontologue référent

• Mise à disposition d’un Déontologue référent pour conseiller sur les situations à risques, notamment de conflits d’intérêts, et accompagner l’entité / entreprise et ses équipes au quotidien
• Avocat indépendant, garantie de compétence et de confidentialité
• Support à la direction / au management pour la mise en place d’une stratégie d’éthique
• Formations en éthique

 

ethicorp besoins 1Audit et cartographie des risques

Vous comprendre pour vous protéger
• analyser les risques auxquels l’entreprise est effectivement exposée
• vérifier la chaîne de responsabilité et les délégations de pouvoirs
• préconiser les mesures de prévention proportionnées aux risques réels

 

ethicorp besoins 4Élaboration et suivi de codes d’éthique

Des règles de bonne conduite pour être protégé
• définir les rôles de chacun et les procédures efficaces
• garantir l’absence de conflits d’intérêts
• éviter d’être victime de fraudes et cyber-attaques
• protéger le secret des affaires

 

ethicorp besoins 2Des formations pour les dirigeants et les salariés

Être informé pour être protégé
• quels sont vos risques personnels ?
• formations sur site
• formations online et e-learning

 

 


NOTRE ENGAGEMENT

ETHICORPorg adminethicorp.org : un label qualité

• l’éthique est notre engagement commun
• les entreprises adhérentes peuvent utiliser notre label pour démontrer leur souci d’éthique
• en cas de violation de notre Charte, nous retirons le droit d’usage du label